年关岁末，枝江酒业的厂区却是一派繁忙的“暖冬”景象。自成功引进维维股份以来，枝江酒业进行了一系列重大调整积极应对市场，以普通百姓消费得起的大众品牌作为根本出发点和落脚点，产物结构更趋于合理优化，形成了省内市场无缝隙覆盖，省外市场并驾齐驱的良好局面。特别是入冬以来，随着各大市场供货会和答谢会的次第召开，枝江酒业又迎来继“金九银十”后新一轮的销售旺季，市场上出现了供不应求的火热场面。近日，枝江酒业从薪酬改革入手，调整工资结构，吸引了大量社会人员前往人力资源部门登记报名。比如包装车间由原来的单一计件制调整为基础工资+考勤+计件制，大幅度提高了基础工资。居住在董市、顾家店、江口、七星台的员工，上下班均有专车接送；新修建了职工食堂和大学生公寓，彻底解决了职工食宿之忧。枝江酒业不仅从待遇、情感上留住员工，还从职场发展规划上帮助职工岗位成才。每年评选“劳动模范”、“标兵”、“巾帼建功能手”等，表彰先进，激发正能量，形成了“枝江”梦强有力的基石，成就了枝江酒业百年基业，谱写着新的鄂酒神话。（谭彦艳）
