3月26日，绥化枝江酒业有限公司在绥化市技工学校举行包装操作工招聘面试会。公司从七百多报名求职人员中择优选择两百人参加了本次见面会。本次招聘为期九天，分为面试、初试、军训、职业道德及安全知识培训、复试和岗位操作技能培训六个阶段。通过这六个阶段的培训考核，初步可以满足公司和求职者之间的双向选择要求，既让公司全面了解求职者的能力素质，选择优秀的员工；也可以让求职者在上岗之前对公司有个直观的认识和了解，不盲目选择公司。绥化枝江酒业有限公司总经理蔡兵表示，为满足公司在发展过程中对各类人才的需求，绥化枝江酒业结合实际岗位需要，制定了一套详细的招聘培训流程。此次招聘培训工作的举行，为公司全年的人才引进计划打开了良好的开端。新鲜血液的注入，将对公司的进一步发展起到很大的推进作用。据了解，此次招聘培训工作得到了绥化市总工会和绥化技工学校的大力支持，包括前期组织、师资力量、培训场地、培训资金。
