2月26日，枝江酒业在公司内部发布对四个中层干部岗位实行竞聘的信息。这四个岗位是公司管理部部长、物资供应部部长、广告部部长、销售公司办公室主任。通过竞聘方式，公平、公正、公开地选拔任用中层干部是枝江酒业选人用人的好传统，自1998年枝江酒业第一次改制以来，一直有好的传承。今年，枝江酒业结合党的群众路线教育实践活动，在公司内部公开竞聘这四个中层管理岗位，树立了良好的厂风，拉开了进一步转变工作作风、促进公司健康发展的公司管理序幕。据了解，对这四个中层管理岗位的竞聘条件，除了对其各自的业务要求以外，有一个共同的竞聘条件就是“清正廉洁，不谋私利”。面试时间是3月上旬。
