点面结合，使文明创建实践活动的开展更有深度
公司改革发展中涌现出来的先进集体和先进人物，体现了时代精神，是全体职工学习的楷模。公司以此为突破点，把文明创建工作的先进性与广泛性结合起来，充分重视典型的示范和榜样作用，及时地发现和培养具有良好的文明素质和员工基础的先进典型，用身边的事教育身边的人，积极宣传改革创新、开拓进取、大公无私、艰苦奋斗、助人为乐、爱岗敬业、见义勇为的先进典型，认真总结、推广、宣传典型经验。精心组织引导广大党员立足岗位创先进，服务发展争优秀，深入开展以“为公司添业绩、为岗位添光彩，争当技术创新标兵、争当生产营销能手”为主要内容的“双为双争”主题实践活动，认真组织“优秀员工”、“文明示范岗”的评比活动，设立“党员示范岗”、“巾帼示范岗”，通过典型引路，增强了员工的国家意识、集体意识、文明意识，提高了员工自我教育、自我约束、自我管理、自我发展的自觉性。尤其值得一提的是，枝江酒业女职工占公司总人数60%，她们在各自的岗位上积极工作，锐意进取，充分发挥了半边天的作用，为公司的发展作出了贡献。枝江酒业包装一车间被评为“全国巾帼文明岗”，包装二车间被评为“湖北省巾帼文明岗”，还有许多女职工个人在平凡的岗位上多次获得国家、省、市级表彰，为枝江酒业又好又快发展赢得了知名度和美誉度。枝江酒业工会也获得了“全国模范职工之家”的称号。枝江酒业党委荣获“全省非公有制公司双强百佳党组织”称号。（张同）
