3月25日-26日，枝江酒业邀请国家质量管理奖评委、获得全国质量奖的武汉钢铁(集团)公司处长陈鞍老师对公司50多名中高层管理人员进行了“推行卓越绩效管理模式宣贯培训”。卓越绩效管理模式来源于美国波多里奇国家质量奖评审标准，是当前国际上广泛认同的一种整合化的组织绩效管理方法。为了借鉴国际成功经验，不断提升质量管理水平，枝江酒业在公司内部积极推行卓越绩效管理模式，旨在通过细节化的质量管理实现从优秀到卓越的惊人跨越。
在为期两天的培训中，陈鞍老师从《卓越绩效评价准则》的核心价值观、标准条款内容，以及对提升公司业绩的重要意义等方面作了精彩的讲述，并为枝江酒业的中高层管理人员介绍了武钢获得全国质量奖的创奖经验。陈鞍老师说，“以前讲竞争是人才与资本的竞争，未来的竞争是胸怀与眼光的竞争”，他高度肯定枝江酒业在卓越绩效管理上不仅有高起点、大平台和新优势，而且有居安思危意识，有做百年伟业的胸怀和雄心壮志，充分相信枝江酒业会实现从优秀到卓越的跨越。（张同 屈妞妞）
