今年以来，枝江酒业32条包装生产线一直在欢快地运转；2000名一线员工坚守岗位，加班加点齐心协力忙生产；仓储物流发货的车辆每日排成了长龙，江口、马店两大厂区呈现蓬勃发展、和谐平安的喜人景象。 据枝江市人力资源与社会保障局负责人介绍，这是枝江酒业规范劳动用工，营造和谐劳动关系带来的丰硕成果。枝江酒业作为省内的龙头公司和市内的支柱公司，在创造公司效益的同时，一直坚持以社会责任和员工利益为己任，从细微处入手，关心、善待员工，时刻把员工的切身利益放在首位，走在了枝江市公司的前列。 一是坚持员工工资与公司效益同步增长。今年1-11月份，枝江酒业销售收入同比增长12%，员工工资收入同比增长15%。 二是为员工发放足额高温津贴和防暑降温药品。今年7-9月份，枝江酒业为员工累计发放了60万元的高温作业津贴和价值10万元的人丹、清凉油等防暑药品。 叁是提高延时加班补助标准。从11月份起，枝江酒业对车间员工延时加班补助由每天10元提高到15元。 四是扩建职工食堂，为加班员工提供免费工作餐。今年10月份，枝江酒业投资数十万元，对公司的旧食堂进行改造扩建，修葺一新，可同时容纳500人一起就餐，保证每天加班的员工都能按时吃上热腾腾可口的饭菜。 五是规范劳动用工管理。新招聘的员工，试用一个月合格后，一律签订劳动合同，严格按照国家劳动法办事，切实保障员工的合法权益。 平凡细微显真情，和风细雨润无声。枝江酒业善待员工的点点滴滴，把公司的关爱送到员工的心坎上，让员工切实感受到公司给予的实惠，折射出枝江酒业高度的社会责任感，是争创和谐公司的生动再现。与沿海、内地一些公司的用工荒相比，枝江酒业是“政通人和”，风景这边独好，员工队伍稳定，生产、销售两旺，公司收入、社会效益齐增长，员工好，公司好，社会好，才是真的好！（曾义胜）
